Kun je het nog volgen? Paars? Paars plus? In juni hebben we onze stem uitgebracht en ik ging ervan uit dat er inmiddels een nieuw kabinet gevormd zou zijn. Niet dus. Is het echt zo ingewikkeld? Mijn motto is altijd: als het niet eenvoudig is vertrouw ik het niet. Zo ook met de vorming van een nieuw kabinet. Ik kan me voorstellen dat partijleiders vast willen houden aan hun verkiezingsprogramma en hun beloften willen waarmaken. Ze willen hun geloofwaardigheid voor de toekomst waarborgen. Toch heb ik het gevoel dat het anders kan.

De informateurs van ons nieuwe kabinet, Uri Rosental (VVD) en Jacques Wallage (PvdA), hebben hun eindverslag aangeboden aan de koningin. Hoe moet het nu verder? Als de aanpak veranderd wordt, veranderd ook het resultaat is mijn ervaring. Hoe kan het vormen van een nieuw kabinet georganiseerd worden? Ik ben ervan overtuigd dat het anders georganiseerd kan worden.

Hoe organiseer jij een afspraak met zes verschillende mensen van zes verschillende organisaties met zes verschillende agenda’s? Wij gebruiken daar datumprikker.nl voor. Dit is een website en een ? eenvoudige manier om snel tot een concrete afspraak te komen. Je begint met het kiezen van bijvoorbeeld drie data. Vervolgens kunnen de anderen hun voorkeur aangegeven. Er komt uiteindelijk een datum uit met de meeste voorkeur. Klaar! Het is van belang dat alle zes mensen de intentie en bereidheid hebben tot het maken van een afspraak.

Koningin Beatrix heeft Minister van Staat en oud-minister-president Ruud Lubbers aangewezen als nieuwe informateur. Ik stel voor het principe van datumprikker.nl toe te passen op de vorming van ons nieuwe kabinet: kabinetprikker.nl Ik heb er alle vertrouwen in dat er dan binnen een week een nieuw kabinet is. De eerste dag is nodig om 80% overeenstemming te krijgen in de speerpunten van de partijen. De overige dagen kunnen dan gebruikt worden voor het invullen van de details. Klaar!

Er wordt natuurlijk al heel veel over geschreven en gesproken maar het is nu eenmaal wat het collectiviteitgevoel stimuleert: Ons Oranje in de finale van het WK.

Wat heeft dat met georganiseerd werken, het onderwerp waar ik doorgaans over blog, te maken zou je denken. Nou heel veel. Om voetbal te kijken moet je organiseren dat je hier ruimte, tijd en energie voor hebt. Ruimte natuurlijk met een TV en ruimte in je hoofd om je op de wedstrijd te ‘concentreren’. Tijd om twee keer 45 minuten te kunnen kijken en energie omdat het aardig wat energie vraagt die spanning.

Nu ben ik zelf doorgaans geen voetbalfan maar voor Oranje trek ik, net als vele anderen, alles uit de kast en schreeuw ik mee. Hoe krijg jij nou die ruimte, tijd en energie? Allereerst kan je voor de wedstrijd, dit geldt overigens ook voor een belangrijke bespreking of afspraak, alles opschrijven wat je ‘in je hoofd’ hebt. En daarmee bedoel ik echt je hoofd leeg schrijven. Je korte termijn geheugen is zo ingesteld dat hij op willekeurige momenten jou helpt herinneren aan onafgemaakte taken en niet gemaakte keuzes, dat doet hij dus ook op momenten als het jou even niet uitkomt. Wanneer je deze zaken uit je hoofd schrijft krijg je ruimte en dat voel je.

Tijd maken is een keuze, wil je ergens tijd aan besteden – zoals een WK finale kijken- dan moet je daar tijd voor maken. Wij noemen dit ‘belangrijk maken’. Let maar op, de volgende keer dat je zegt: ‘Druk, druk, geen tijd voor’ dan is het jouw keuze er geen tijd aan te besteden.

En tot slot energie, een mooi begrip. Energie voel je als je ergens blij van wordt, als je geïnspireerd wordt of ergens heel erg zin in hebt. Energie kan door anderen ook gestimuleerd worden. Kijk als Oranje wereldkampioen wordt, dan heeft iedereen heel veel energie!

En dat wensen wij jou ook van harte toe! Waar krijg jij energie van?