Meer dan 25% van de Nederlandse kantoormedewerkers moet wel eens overwerken doordat het werk niet goed georganiseerd is. Een op de vijf krijgt het werk soms niet op de afgesproken tijd af of krijgt ruzie met collega’s of leidinggevenden door ongeorganiseerd werken. Dit blijkt uit een onderzoek onder zevenhonderd kantoormedewerkers, uitgevoerd door Right Marktonderzoek in opdracht van Dymo.
Ongeorganiseerd werken kan ook slecht zijn voor het bedrijf.

16% van de kantoormedewerkers zegt klanten verloren te hebben door ongeorganiseerd werken; 21% maakt melding van ontevreden en klagende klanten. “Vooral in deze tijd kan een goede organisatie van de werkplek dus het verschil maken tussen tevreden en klagende klanten en daarmee tussen winst en verlies”, zegt Sarah Vermeiren, Channel Marketing Manager Benelux bij Dymo.

Ondanks de problemen zegt 85% van de ondervraagden zelf wel gestructureerd te werken. Georganiseerd werken vermindert stress, komt professioneel over, helpt in je carrière, en maakt je productiever, aldus de respondenten. Meer dan de helft van de ondervraagden vindt dat vrouwen beter georganiseerd zijn dan mannen. Een derde ziet geen verschil.