Het beroep Professional Organizer

Het beroep Professional Organizer

Wat is een Professional Organizer?

• Een persoon die beroepsmatig mensen op praktische wijze begeleidt, traint en ondersteunt in het proces van wanorde naar orde in de eigen woon- of werkomgeving.

Waarom zijn er Organizers nodig?

• Door omstandigheden kan iemand de grip op het huishouden of de werksituatie verliezen.
• In veel gevallen is de oorzaak bij particulieren en werknemers een ingrijpende gebeurtenis zoals een verhuizing, de geboorte van een kind, een echtscheiding, ziekte, overlijden van een partner, verliezen van een baan en ga zo maar door.
• In het bedrijfsleven kunnen snelle groei, professionalisering van de organisatie of gebrek aan praktisch inzicht redenen zijn voor het inschakelen van een Organizer.

Wat doet een Organizer concreet?

• Op basis van een duidelijke werkwijze worden stap voor stap ruimtes, processen en personen ‘georganiseerd’. Het werkproces bestaat uit keuzes maken, zaken een naam en een plek geven en duidelijke afspraken met betrokkenen maken. Opruimen is een onderdeel van dit proces. Hierdoor ontstaat letterlijk en figuurlijk ruimte, overzicht, structuur, duidelijkheid en vooral rust.
  Het heeft gedragsveranderingen tot gevolg. Door bewustwording, inzichten en ervaringen. Het is de combinatie van de mens én zijn omgeving.

Wat levert de dienstverlening op voor klanten?

• Een andere kijk op hun (digitale) leef- woon- en werkomgeving.
• Direct toepasbaar resultaat; woon- en werkvertrekken zijn toegankelijk en overzichtelijk, waardoor er met meer plezier kan worden geleefd en gewerkt.
• Blijvend resultaat; door het maken van keuzes en het leren van nieuwe vaardigheden, ontstaat een situatie waarin de organisatie van het huishouden of de werkwijze op kantoor blijvend is.
• Verhoging van de winst door minder ‘faalkosten’. Denk aan zoekgeraakte projecten en bestanden, incassokosten en ‘dubbel’ gekochte materialen zoals drukwerk, gereedschap en kantoorartikelen.
• Meer vrije tijd, dus meer ruimte voor creativiteit en ontspanning.
• Meer fysieke en emotionele ruimte en minder stress.
• Betere afspraken en taakverdeling.
• Beter delegeren van werk.
• Meer levensgeluk!